第二十一条

工资集体协商应当符合法律、法规规定，并以下列因素作为协商基础：

（一）本企业劳动生产率和经济效益；

（二）上年度本企业职工工资总额和职工平均工资水平；

（三）本企业长远发展的需求。

工资集体协商还应当参考当地人民政府发布的工资指导线，

劳动力市场工资指导价位和统计主管部门发布的本地区、本行业

的职工平均工资水平，本地区城镇居民消费价格指数。