第三十一条

企业、事业单位应当接纳职业学校和职业培训机构的学生实习和教师实践，并对上岗实习的学生给予必要的指导和适当的劳动报酬。

用人单位应当建立学生实习健康安全保障制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，不得安排未满十八周岁的学生从事有毒、有害、过重、超时等实习实训劳动。