第六条

职业技能培训工作应当纳入市和县（市）区国民经济和社会发展规划、人才发展总体规划。

人力社保部门应当会同发展和改革、教育等部门，结合本地区产业发展特点和社会治理需求，围绕提升劳动者技能水平，制定职业技能培训中长期规划和年度计划，并组织实施。