第五条

用人单位应当履行下列义务：

（一）建立健全女职工劳动保护制度；

（二）为女职工提供符合国家规定的工作环境、劳动条件和劳动保护用品；

（三）对女职工进行安全生产、职业卫生和心理健康知识培训；

（四）执行国家对女职工禁忌从事劳动范围的规定，书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位；

（五）采取相应措施保护夜班劳动的女职工在劳动场所中的安全；

（六）预防和制止对女职工的性骚扰。