第三十五条

违反本条例规定，有下列情形之一的，由市或者区、县（市）人力资源和社会保障行政部门责令限期改正：

（一）拒绝或者拖延集体协商的；

（二）开展集体协商、订立集体合同未按照规定程序进行的；

（三）未提供或者未按时、未如实提供集体协商和订立集体合同所需资料的；

（四）用人单位阻碍上级工会指导、帮助下级工会和职工进行集体协商、订立集体合同的；

（五）未按照规定报送集体合同文本的。