第十九条

工资集体协商代表应当履行以下职责:

（一）收集工资集体协商有关情况和资料；

（二）参加工资集体协商，真实反映本方意愿；

（三）及时向本方人员公布协商情况，听取本方人员的意见建议，回答本方人员的询问；

（四）参加工资集体协商争议的处理；

（五）监督工资专项集体合同的履行；

（六）法律、法规和规章规定的其他职责。