第十五条

民办学校应当建立与其办学层次、规模和专业设置相适应的教职工队伍，并依法与教职工签订聘用或者劳动合同。

民办学校应当制定内部考核和分配制度，按时足额发放教职工工资，保障教职工合法权益。