第二十一条

省、省辖市、县（市、区）人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面的代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究协商解决下列问题：

（一）调整劳动关系方面的措施；

（二）职工依法组织工会中的有关问题；

（三）集体合同、劳动合同的签订和履行；

（四）企业裁减人员的分流安置和基本生活保障；

（五）职工的劳动报酬、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训等；

（六）务工人员的权益保障；

（七）劳动争议的预防和处理；

（八）其他相关的问题。