第二十八条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度，依法或者依照劳动合同约定可以解除劳动合同的；

（三）严重失职或者营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被劳动教养或者被追究刑事责任的；

（五）法律、法规规定用人单位可以随时解除劳动合同的其他情形。