第十四条

企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间和工作条件，职工方协商代表依法履行代表职责占用工作时间，其工资、待遇不受影响。

职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外，企业不得解除其劳动合同。