宁波市企业工资集体协商条例/第七章 法律责任第四十二条有效违反本条例第十一条规定,企业违法降低协商代表工资以及其他待遇,未经本人同意调整工作岗位,拒绝劳动合同期限自动延长的,人力资源和社会保障主管部门应当责令企业限期改正;造成损失的,给予赔偿。地方法规 · 宁波市人民代表大会常务委员会 · 施行 2014年5月1日第四十一条回到全文第四十三条