Article 22

市和区、县（市）建设主管部门应当加强对施工现场管理人员履职情况的监督检查，对不履职或者履职不到位的相关人员，依法将其违法违规行为以及行政处罚结果记入建筑市场信用记录。

市和区、县（市）人力资源社会保障、建设等部门按照各自职责进行施工现场用工监督检查时，有权采取下列措施：

（一）进入施工现场核查劳动用工情况；

（二）核查劳动者技能培训、岗位资格、实名登记等信息；

（三）检查有关劳动用工合同、工资支付等情况，查阅、复制有关资料；

（四）检查劳务分包合同订立、履行情况；

（五）依法可以采取的其他措施。

对违反劳动用工管理或者劳务管理规定的行为，应当当场纠正或者责令限期改正。