天津市妇女权益保障条例/Chapter 5 劳动和社会保障权益Article 42In force人力资源和社会保障部门应当将招聘、录取、晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。Local Regulations · 天津市人民代表大会常务委员会 · In force from December 1, 2025Article 41Back to full textArticle 43