最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)Article 7In force劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由,请求用人单位支付二倍工资的,人民法院依法予以支持,但用人单位举证证明存在下列情形之一的除外:(一)因不可抗力导致未订立的;(二)因劳动者本人故意或者重大过失未订立的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。Judicial Interpretations · Supreme People's Court · In force from September 1, 2025Article 6Back to full textArticle 8