Article 37

自治区保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。

用人单位在招录（聘）过程中，应当向妇女提供平等的就业机会。除国家另有规定外，用人单位不得以性别、婚育状况等为由，拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女的录（聘）用标准。

用人单位在制定规章制度或者涉及女职工的劳动保护、福利待遇、社会保险等事项的相关规定时，不得含有歧视妇女的内容。

用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的招聘信息，应当真实、合法，不得含有歧视妇女的内容。