重庆市见义勇为人员奖励和保护条例/Chapter 5 法律责任Article 37In force用人单位未依法保障见义勇为人员治疗期间的工资福利待遇,或者未经法定事由、法定程序违法解除因见义勇为致残人员的劳动关系,由人力社保部门责令改正。Local Regulations · 重庆市人民代表大会常务委员会 · In force from July 1, 2021Article 36Back to full textArticle 38