Article 3

In force

解决劳动人事争议案件应当遵循着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益，形成人民调解、行政调解、仲裁调解、司法调解联动的工作机制。

Local Regulations · 浙江省人民代表大会常务委员会 · In force from September 24, 2020