辽宁省人才市场管理条例/Chapter 5 人才流动争议处理Article 29Repealed流动人员因原单位出资培训或出资引进人才发生补偿费用争议的,按照下列规定办理:(一)本人与原单位有合同约定的,按照合同的约定办理;(二)本人与原单位无合同约定的,原单位可以按照培训或引进后服务的年限,以每年递减培训引进费用20%的比例计收补偿费。Local Regulations · 辽宁省人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 28Back to full textArticle 30