Article 25

用人单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

用人单位对女职工的特殊保护，可以与女职工方共同协商，签订专项集体合同。