哈尔滨市职业介绍和劳动用工条例
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（2008年8月29日哈尔滨市第十三届人民代表大会常务委员会第十次会议通过，2008年10月17日黑龙江省第十一届人民代表大会常务委员会第六次会议批准）
Chapter 1总则
区、县（市）劳动行政部门负责辖区内职业介绍和劳动用工活动的监督管理工作。
卫生、工商、建设、房产、公安等行政部门依照各自职权，分工协助职业介绍和劳动用工活动的监督管理。
工会组织依法监督劳动用工行为，维护劳动者的合法权益。
Chapter 2职业介绍
（一）《职业介绍许可证》；
（二）监督机关名称、监督电话；
（三）职业介绍服务流程、职业介绍服务内容；
（四）收费项目、收费标准；
（五）求职者须知、用人单位须知。
利用互联网开展职业介绍活动的，应当在其主页明示前款规定事项。
（一）《求职人员名册》；
（二）《求职登记表》；
（三）《中介成功人员名册》；
（四）《接受职业指导人员名册》；
（五）委托招用人员的证明材料。
公共职业介绍机构为求职者提供就业服务应当免费。
禁止涂改、转让、出租《职业介绍许可证》。
（一）为无合法证照的用人单位提供职业介绍服务；
（二）为无合法身份证件及相关有效证件的求职者提供职业介绍服务；
（三）介绍16周岁以下人员就业；
（四）介绍妇女和年满16周岁不满18周岁的求职者从事国家规定禁忌从事的职业；
（五）以暴力、胁迫方式进行职业介绍活动；
（六）以欺诈方式进行职业介绍活动；
（七）提供虚假职位信息；
（八）扣押求职者的居民身份证和其他证件；
（九）向求职者收取押金；
（十）强制收取中介服务费；
（十一）以委托、挂靠、转让、转包方式与其他单位、个人合作经营；
（十二）法律、法规禁止的其他行为。
Chapter 3劳动用工
招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、职业工种、岗位要求、招用条件、社会保险、劳动报酬、福利待遇、劳动保护等内容。
不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位未为与其形成劳动关系的劳动者办理工伤保险劳动者发生工伤的，由用人单位比照工伤保险规定的标准支付费用。
对女职工、未成年工应当定期进行健康检查。
Chapter 4监督管理
劳动行政部门应当定期在媒体上公布经批准的职业介绍机构名单及信用等级评定情况，为求职者和用人单位提供参考。
有关行政主管部门应当依法查处而未查处的，工会组织可以向同级人民政府报告，由人民政府责令其依法查处。
Chapter 5法律责任
（一）违反本条例第四条规定的，责令改正；违反本条例第四条第（一）、（二）项规定的，可并处500元以上1000元以下的罚款。
（二）违反本条例第五条、第六条第一款规定的，责令改正，可并处1000元以下的罚款。
（三）违反本条例第七条第一款规定的，依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处以1万元以上5万元以下的罚款。
（四）违反本条例第七条第二款、第八条第（一）、（七）项规定的，责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处以1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的，提请发证机关吊销其《职业介绍许可证》。
（五）违反本条例第八条第（二）项规定的，责令改正；没有违法所得的，可处以1万元以下的罚款；有违法所得的，可处以不超过违法所得3倍的罚款，但最高不得超过3万元。
（六）违反本条例第八条第（三）项规定的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚，并提请发证机关吊销其《职业介绍许可证》。
（七）违反本条例第八条第（四）项规定的，责令改正，并按照每招用一人处以2000元罚款。
（八）违反本条例第八条第（六）项规定的，责令改正，并处以3000元以上5000元以下的罚款；情节严重的，提请发证机关吊销其《职业介绍许可证》。
（九）违反本条例第八条第（九）项规定的，责令限期退还给劳动者本人，并按每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。
（十）违反本条例第八条第（十一）项规定的，责令其停业整顿，并处以5000元以上1 万元以下的罚款；情节严重的，提请发证机关吊销其《职业介绍许可证》。
（一）违反本条例第十一条规定的，责令限期备案；逾期不备案的，处以500元罚款。
（二）违反本条例第十三条第一款、第十四条规定的，责令限期改正，处以1000元以上3000元以下的罚款。
（三）违反本条例第十六条第一款规定的，按照使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；违反本条例第十六条第二款、第三款规定的，责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。
（四）违反本条例第十七条第二款规定的，限期本人并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
（五）违反本条例第十八条第一款规定的，责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上1万元以下的罚款。
（一）对违反本条例的行为不查处或者不及时查处的；
（二）违反法定程序规定实施行政处罚的；
（三）对罚没款、罚没物品违法予以处理的；
（四）利用职务的便利，索取或者收受他人财物，情节轻微的；
（五）依照法律、法规规定应当承担行政执法过错责任的其他行为。