福州市劳动争议处理若干规定Article 12Repealed处理劳动争议应当依据:(一)法律、法规、规章和国家有关规定;(二)依法订立的劳动合同、集体合同;(三)通过民主程序制定的,并已向劳动者公示的合法的规章制度。Local Regulations · 福州市人民代表大会常务委员会 · In force from —Article 11Back to full textArticle 13