Article 22

有下列情形之一的，县级以上地方总工会可以向同级人民政府人力资源社会保障等有关行政部门发出《工会劳动法律监督建议书》:

（一）用人单位接到《工会劳动法律监督意见书》后未在规定时限内作出书面答复，并且仍然可能存在违反劳动法律、法规行为的；

（二）工会认为用人单位作出的答复不适当，并且用人单位仍然可能存在违反劳动法律、法规行为的。