Article 33

人才评价应当科学设置评价考核周期，注重过程评价和结果评价、短期评价和长期评价相结合，适当延长基础研究人才、青年人才等人才评价考核周期，对于个别成果产出周期较长的，可以采用后评估的方式，在聘期结束一段时间后进行评估。