第八条

有效

用人单位应当建立健全人才管理制度,落实人才政策,为人才创造性、创新性劳动提供保障。鼓励用人单位根据自身发展需求自主开展人才需求预测。

支持人力资源服务机构开展人才供需预测分析研究。

地方法规 · 峨边彝族自治县人民代表大会 · 施行 2026年1月1日