第四十六条

管委会应当建立健全激励机制和创新容错机制。

鼓励探索创新、干事创业，对在改革创新、破解难题、先行先试未取得预期效果但符合程序规定，勤勉尽责、未谋取私利，主动挽回损失、消除不良影响等情形的，可以依法从轻、减轻处理或者免除责任。