第三十八条

人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，于举办前及时向社会公布招聘会信息，并对招聘中的各项活动进行管理。

人力资源服务机构应当自招聘会结束后五个工作日内，向举办地人力资源社会保障部门书面报告招聘会举办情况。

举办大型现场招聘会，应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律、法规的规定。