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合肥市知识产权保护与促进条例/第四章 服务

第五十条

有效

市知识产权主管部门、有关部门应当建立人才保障和激励机制,将知识产权特定人才类别纳入年度重点单位人才需求目录,建立评价体系,逐步开展分类人才认定。

地方法规 · 合肥市人民代表大会常务委员会 · 施行 2024年7月1日

第四十九条回到全文第五十一条

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