第二十五条

密切接触未成年人的单位应当对拟录用人员是否存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的情况，按属地原则向所在地的县级公安机关或者公安派出所进行查询，发现其具有前述行为记录的，不得录用。

密切接触未成年人的单位应当在每年六月底前，对工作人员是否具有前款规定的违法犯罪记录进行查询。通过查询或者其他方式发现其工作人员具有上述行为的，应当及时解聘。