第五十一条

省人民政府及文化等主管部门应当建立完善公共文化服务优秀人才引进、选拔、培育的激励机制，制定公共文化服务人才选拔培养的具体措施。

各级人民政府及其文化等主管部门应当通过专业培训、委托培养、招聘选拔、定期服务、项目合作等方式，加强公共文化服务从业人员的岗位培训。

鼓励文化专业人员、高校毕业生和志愿者等到基层从事公共文化服务工作，并给予补贴、职称评定、职务晋升等政策支持。