第四十四条

企业违反本条例规定，有下列侵犯职工劳动权益情形的，企业工会应当代表职工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正；企业应当予以研究处理，并向企业工会作出答复；企业拒不改正的，企业工会可以请求当地人民政府依法作出处理：

（一）克扣、擅自降低或者无故拖欠职工工资报酬的；

（二）不提供劳动安全卫生条件的；

（三）随意延长劳动时间的；

（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；

（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。