第四十三条

州、县（市）人民政府应当按照城乡社区规模、人口密度、服务半径、服务结构、居民结构和辖区单位数量等因素合理配置社区工作者数量，建立健全社区工作者岗位开发、统一管理、薪酬待遇、培训培养、考核评价、晋升辞退等制度，保障城乡社区工作者的合法权益，建设高素质社区工作者队伍。