第四十四条

乡村工作；鼓励乡村企第四十五条 县级以上人民政府应当建立城市教育、医疗、科技、文化等机关事业单位人员到乡村服务制度，建立农业专家、农业产业技术创新团队等技术力量下乡长效机制，并在职称评定、薪酬待遇等方面给予倾斜。

县级以上人民政府应当建立高等学校、职业学校、科研机构等事业单位专业技术人员到乡村和涉农企业挂职、兼职、离岗创新创业制度，完善兼职兼薪、分享股权期权、领办创办企业、成果权益分配等激励办法。

县级以上人民政府应当加强农业技术推广人才队伍建设，探索公益性和经营性农业技术推广融合发展机制，允许农业技术推广员通过提供增值服务合理取酬，全面实施农业技术推广服务特聘计划。