第三条

企业实行民主管理，应当坚持有利于保障职工合法权益、有利于企业发展的原则。

企业应当建立民主管理制度，通过职工代表大会、平等协商和集体合同、职工董事和职工监事、企业事务公开等形式，组织职工参与管理，保障职工行使民主权利。

职工应当依法行使民主权利，支持企业依法经营和管理。