第五十二条

各类矛盾纠纷化解单位、组织工作人员有下列行为之一的，由其所在的主管部门给予批评教育、责令改正、予以罢免或者解聘，造成严重后果的，应当依法处理：

（一）偏袒一方当事人的；

（二）侮辱、恐吓当事人的；

（三）收受、索取当事人财物或者牟取其他不正当利益的；

（四）泄露国家秘密、当事人个人隐私或者商业秘密的；

（五）属于调解范围，无正当理由拒不调解的；

（六）依法应当回避而不回避的。