第九条

用人单位在招聘活动中应当遵守下列规定：

（一）不得有民族、地域、性别、宗教信仰等歧视性的规定；

（二）不得向应聘人才收取押金、培训费、集资款、保证金等费用，或者以其他方式利用招聘活动牟取非法利益；

（三）不得强制应聘人才提供与招聘职位无关的个人信息；

（四）未经应聘人才本人同意，不得擅自公开其求职资料和个人信息，但是法律法规另有规定的除外。