第四十五条

用人单位违反本条例第九条规定的，人力资源主管部门应当责令改正，对责任人给予警告；违反该条第二项规定的，没收违法所得，并处一万元以上三万元以下罚款。

用人单位招聘本条例第十三条规定不得擅自离职应聘的人才的，人力资源主管部门应当给予警告，并责令改正。