事业单位人事管理条例/第四章 聘用合同第十五条有效事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。行政法规 · 国务院 · 施行 —第十四条回到全文第十六条