第八十九条

有效

用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

法律 · 全国人民代表大会常务委员会 · 施行 2018年12月29日