第十四条

劳动保障监察以日常巡视检查，定期书面审查，专项检查，接受举报、投诉以及人力资源和社会保障行政部门依法决定的其他形式进行。人力资源和社会保障行政部门应当加强劳动保障监察信息化建设，全面推行网格化的监察方式。