第五十一条

对超生的男女双方，有关单位按下列规定予以处理：

（一）属于国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业工作人员的，按照有关规定给予开除处分或者解除聘用合同；

（二）隐瞒超生事实调入国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业以及集体企业的，给予开除处分或者解除聘用合同；

（三）自依法处理完毕之日起未满五年的，超生人员及其子女户口不得迁入本市；

（四）自依法接受处理之曰起未满五年的，不得申请廉租房及公共租赁住房；

（五）自依法接受处理之日起未满十五年的，不得申请购买保障性住房；

（六）已领取独生子女父母光荣证的，收回独生子女父母光荣证，退还所领取的独生子女保健费。