第三十八条

鼓励社会组织、用人单位和个人对人才开发进行投资，推动设立人才发展基金。

用人单位应当保障本单位人才开发投入，保证人才培训经费的投入和增长，职工教育培训经费支出不低于职工工资总额的百分之二。