第二十条

工资集体协商应当综合参考下列因素：

（一）企业劳动生产率和经济效益；

（二）企业上年度职工工资总额和职工平均工资水平；

（三）地区、行业、企业的人工成本水平；

（四）全省及行业的职工平均工资水平；

（五）企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位；

（六）城镇居民消费价格指数；

（七）最低工资标准；

（八）与工资集体协商有关的其他因素。