第十三条

用人单位应当给予孕期女职工下列保护：

（一）在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；

（二）经本人提出，不能适应原劳动岗位的，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位；

（三）需要休息的，经用人单位指定医疗机构证明，准予休息；

（四）对怀孕三个月以内和七个月以上的，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并每日安排一小时以上工间休息；有劳动定额的，减轻相应的劳动量；

（五）不得安排孕期禁忌从事的劳动。