第十六条

用人单位应当关心职工的心理健康，创造有益于身心健康的工作环境，开展心理健康教育；对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工，应当定期进行心理健康检查、评估和辅导。对需要心理援助的职工，应当及时给予心理辅导和治疗。

心理健康检查项目应当逐步纳入健康体检范围。