第七条

职工应当遵守国家法律、法规，遵守劳动纪律，履行劳动合同、人事聘用合同（以下简称劳动人事合同），遵守用人单位依法制定的各项规章制度，执行劳动安全卫生规程，完成其生产任务和工作任务。