第二十六条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定本单位的工资分配制度和工资支付制度。

工资应当以货币形式按照劳动合同约定支付，不得以实物等非货币形式支付。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。