第五十二条

违反本条例规定，企业或者职工采取暴力、威胁等手段干扰工资集体协商，伤害协商代表，或者迫使对方接受其要求，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。