National laws and regulations

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The Constitution, laws, administrative regulations, supervisory regulations, local regulations and judicial interpretations. Reproduced from National Database of Laws and Regulations.

171 laws match «劳动合同解除»

41 documents in Departmental rules and normative documents also mention «劳动合同解除»View →

Rules made by State Council departments, plus normative documents such as announcements and notices. Rules are authorised by the Legislation Law; normative documents are not legislation. Both rank below laws and administrative regulations. Searched separately; not merged into the results above.

广州市安全生产条例Amended
Local Regulations广州市人民代表大会常务委员会Promulgated December 23, 201569 articles
- 第三十七条（三）解除劳动合同；
湖北省实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
Local Regulations湖北省人民代表大会常务委员会Promulgated September 27, 200338 articles
- 第十五条（六）不依法签订劳动合同或者随意变更解除劳动合同以及不按照国家规定支付解除劳动合同经济补偿金的；
- 第三十四条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行职责被解除劳动合同的，由劳动和社会保障部门责令恢复其工作，并按正常出勤的标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬。职工、工会工作人员不愿恢复劳动关系的，责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿，并按照国家规定支付解除劳动合同的经济补偿金。
- 第九条基层工会主席、副主席、委员任期未满，单位不得单方解除其劳动合同，但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
湖北省实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
Local Regulations湖北省人民代表大会常务委员会Promulgated November 25, 202238 articles
- 第十五条（六）不依法签订劳动合同或者随意变更解除劳动合同以及不按照国家规定支付解除劳动合同经济补偿金的；
- 第三十四条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行职责被解除劳动合同的，由人力资源和社会保障部门责令恢复其工作，并按正常出勤的标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬。职工、工会工作人员不愿恢复劳动关系的，责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿，并按照国家规定支付解除劳动合同的经济补偿金。
- 第九条基层工会主席、副主席、委员任期未满，单位不得单方解除其劳动合同，但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
深圳经济特区企业技术秘密保护条例Amended
Local Regulations深圳市人民代表大会常务委员会Promulgated May 27, 200941 articles
- 第二十七条企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同的，该员工可以解除竞业限制协议。
- 第二十三条竞业限制的期限最长不得超过解除或者终止劳动合同后二年，超过二年的，超过部分无效。
深圳经济特区警务辅助人员条例Amended
Local Regulations深圳市人民代表大会常务委员会Promulgated August 24, 201749 articles
- 第三十四条（六）依法解除劳动合同；
- 第三十三条辅警有下列情形之一的，公安机关可以解除劳动合同：
山西省警务辅助人员条例Amended
Local Regulations山西省人民代表大会常务委员会Promulgated September 27, 201932 articles
- 第十六条（六）依法解除劳动合同；
- 第二十九条（七）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
- 第十条（五）曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
山西省警务辅助人员条例Amended
Local Regulations山西省人民代表大会常务委员会Promulgated September 29, 202132 articles
- 第十六条（六）依法解除劳动合同；
- 第二十九条（七）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
- 第十条（五）曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
中华人民共和国劳动法Amended
LawsNPC Standing CommitteePromulgated August 27, 2009107 articles
- 第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
- 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
- 第九十一条（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
海南省实施《中华人民共和国工会法》若干规定Amended
Local Regulations海南省人民代表大会常务委员会Promulgated December 31, 200639 articles
- 第十四条（四）不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；
- 第十三条参加平等协商的职工代表在本人劳动合同期限内，用人单位不得无故与其解除劳动合同。因参加协商占用生产或者工作时间的，其工资和其他待遇不受影响。
- 第三十五条企业单方解除职工劳动合同，事先未将理由通知工会，或者对工会的书面建议不予研究处理、不予书面答复的，工会可以提请县级以上人民政府劳动行政部门责令改正。
广东省实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
Local Regulations广东省人民代表大会常务委员会Promulgated September 24, 200433 articles
- 第十三条（六）不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；
- 第三十条（五）违反法律、法规有关劳动合同延长期的规定解除劳动合同的；
- 第三十一条（一）工会工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责，被解除劳动合同或者被调动工作岗位导致解除劳动合同的；
山西省实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
Local Regulations山西省人民代表大会常务委员会Promulgated September 28, 200250 articles
- 第十五条（六）不依法签订劳动合同或者随意解除劳动合同的;
- 第十五条（七）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的;
- 第四十五条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;
广东省失业保险条例Amended
Local Regulations广东省人民代表大会常务委员会Promulgated November 21, 201350 articles
- 第十六条（三）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
- 第十六条（五）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
- 第十六条（二）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
天津市失业保险条例Amended
Local Regulations天津市人民代表大会常务委员会Promulgated December 14, 201830 articles
- 第十四条(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
- 第十四条(五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
- 第十四条(二)由用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
天津市失业保险条例Amended
Local Regulations天津市人民代表大会常务委员会Promulgated July 29, 201630 articles
- 第十四条(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
- 第十四条(五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
- 第十四条(二)由用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
广东省失业保险条例Amended
Local Regulations广东省人民代表大会常务委员会Promulgated June 1, 202249 articles
- 第十六条（三）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
- 第十六条（五）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
- 第十六条（二）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
广西壮族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
Local Regulations广西壮族自治区人大常务委员会Promulgated July 29, 200536 articles
- 第十六条（一）不依法与职工签订劳动合同，或者违法解除劳动合同的；
- 第十六条（二）不依法支付解除劳动合同经济补偿金的；
- 第三十四条（四）无正当理由解除工会工作人员劳动合同的；
合肥市劳动用工条例Amended
Local Regulations合肥市人民代表大会常务委员会Promulgated —46 articles
- 第二十七条（三）订立、解除、终止劳动合同情况；
- 第二十二条用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，双方在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。
- 第二十五条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，尚未用工，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求履行劳动合同的，用人单位应当履行；劳动者不要求履行劳动合同或者劳动合同无法履行的，用人单位应当支付劳动者相当于一个月工资标准的赔偿和为订立、准备履行劳动合同而支出的必要费用。
深圳经济特区和谐劳动关系促进条例Amended
Local Regulations深圳市人民代表大会常务委员会Promulgated October 6, 200872 articles
- 第四十二条（三）订立、解除、终止劳动合同情况；
- 第二十四条用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。
- 第十七条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，尚未用工的，劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同。
云南省人口与计划生育条例Amended
Local Regulations云南省人民代表大会常务委员会Promulgated March 31, 201646 articles
- 第三十三条（二）属企业职工的，解除劳动合同。
浙江省劳动保障监察条例Amended
Local Regulations浙江省人民代表大会常务委员会Promulgated April 14, 200542 articles
- 第十二条（三）用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；
- 第十二条（八）用人单位解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；