Article 30

用人单位应当保障工会劳动法律监督组织依法履行职责，不得对工会劳动法律监督员进行打击报复，不得无故扣减其工资福利、调整岗位、降职降级、解除劳动合同等。

对因依法履行职责遭受打击报复的工会劳动法律监督员，本级或者上级工会应当及时给予支持和帮助，配合有关部门做好有关情况的调查、处理工作，依法维护其合法权益。