Article 28

市、区（市）人民政府和有关部门应当引导企业建立基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，强化工资收入分配的技能价值激励导向。

鼓励企业建立针对技术工人的补助性津贴制度，鼓励企业对高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权、期权、岗位分红等中长期激励办法。